Social 사람을 존중하고 지역사회와 함께하며, 상생의 생태계를 만들어 갑니다.

임직원들의 안전과 건강한 근무 환경을 위해 다양한 활동을 전개합니다.

근무 환경에 대한 사내 정기 점검과 외부 전문 진단을 통해 업무 환경에서 발생할 수 있는 위험 요인을 선제적으로 개선하며 안전한 근무환경을 만들어 가고 있습니다.

또한, 온라인 안전보건 교육과 유해 위험 작업 종사 근로자를 대상으로 하는 특별안전교육, 비상 대응 훈련을 통해 임직원들의 사고 예방 및 대응 역량을 높이고, 심폐소생술 교육, 사내 심리상담실 운영, 정기 건강검진, 근골격계 관리 프로그램으로 직원들의 신체적·정신적 건강을 지원합니다.

인재 육성과 건강한 조직문화로 지속가능한 성장의 토대를 마련합니다.

회사의 지속가능한 성장을 위해 인재 확보와 건강한 조직문화 조성에 힘쓰고 있습니다. 구성원이 전문가로 성장해 나갈 수 있도록 다양한 교육 프로그램과 육성 전략을 운영하고 있으며, 직무 연계 특성화 아카데미를 통한 타겟 채용, 소프트웨어 인재 확보를 위한 대학생 대상 아카데미(VEDA: Vision's Edge Device Academy)를 통해 우수 인재 발굴과 조기 확보를 위해서도 노력하고 있습니다.

또한, 한화비전은 정부 지정 '가족친화인증' 기업으로서 육아동행지원금, 자율 출퇴근 제도, 배우자 출산휴가, 패밀리데이 등 다양한 가족 친화 제도를 통해 일∙가정 양립을 지원하고 있습니다. 아울러 건강관리, 여가생활, 자기개발을 위한 맞춤형 복리후생을 제공하여 구성원이 균형 잡힌 삶을 누리며 업무에도 집중할 수 있는 건강한 조직문화를 만들어가고 있습니다.

체계적인 정보보안 관리로 사회적 책임을 실천하며 신뢰를 쌓아가고 있습니다.

한화비전은 정보보호 업무를 효율적으로 수행하고기업의 책임을 다하기 위해 관리보안∙ 물리보안∙ IT보안 전반을 아우르는 거버넌스를 구축하고, 정보보호 최고 책임자와 실무 협의회를 중심으로 전사적 보안 활동을 수행하고 있습니다.

2023년에는 국제 표준 ISO 27001정보보안경영시스템 인증과 함께 클라우드 환경에서의 보안 통제 기준을 강화하는 ISO 27017 인증을 취득하여 회사의 정보보호 관리 수준이 국제적 기준에 부합함을 공식적으로 인정 받았습니다. 개인정보 관련 관리 프로세스와 사고 대응 매뉴얼도 보유하고 있어 법적 요구사항은 충족하고 동시에, 사고에는 신속히 대응할 수 있는 체계를 갖추고 있습니다.

또한, 매년 정보보안 수준을 평가하고 사고 예방 활동을 지속하며 임직원 대상 보안 인식 제고 활동을 펼치는 등 정보보호 수준을 유지하기 위해 노력하고 있습니다.

품질 경영 시스템을 통해 지속가능한 경쟁력을 확보하고 있습니다.

한화비전은 ISO 9001 품질경영시스템 인증을 기반으로 한 품질 매뉴얼을 기준으로 전사 차원의 통합 관리 체계를 운영하고 있습니다. 신제품 개발 시에는 설계 단계부터 고객에게 전달되기까지의 운송·보관·설치 과정을 거쳐, 실제 운영과 교체까지 제품의 전 수명주기를 고려한 신뢰성 설계와 검증을 진행합니다.

제조 단계에서는 표준화된 공정을 통해 단계별 검증을 실시하며, 제조 라인 전체가 일정 수준의 품질을 유지하도록 정기적으로 관리합니다. AI·클라우드 기반 서비스 영역에서는 검증 담당자가 개발 과정에 직접 참여해 수시 점검을 수행하며, 다양한 환경에서의 테스트를 거쳐 안정적이고 우수한 AI 성능을 확보하고 있습니다.

무엇보다 고객의 의견과 요구를 적극 반영하기 위해 정기적인 고객 만족도 조사를 실시하고, 이를 제품과 서비스 개선에 반영함으로써 지속적인 고객 만족 향상을 추구하고 있습니다.

협력사와 함께 성장할 수 있는 다양한 지원 체계가 구축되어 있습니다.

한화비전은 협력사와의 상생을 바탕으로 지속가능한 성장을 추구합니다. 상호 시너지를 위해 상생협력협의회를 운영하며 소통을 강화하고, 다양한 의사소통 채널을 마련해 협력사의 실질적인 어려운 점을 청취하며 이를 개선해 나가고 있습니다.

신뢰를 기반으로 한 장기적인 파트너십 유지를 위해 투명하고 공정한 평가 기준을 마련해 협력회사를 선정 ∙ 관리하고 있으며, 매년 품질 ∙ 납기 ∙ 준법경영 항목 등의 기준으로 정기 모니터링을 실시하고, 이를 통해 건강한 공급망을 구축합니다.

협력사와의 지속가능한 관계를 위해 한화비전은 하도급 법규 준수는 물론, 공정거래위원회가 제정한 공정거래 4대 가이드라인을 도입해 성실하게 운용하고 있습니다. 또한, 2022년부터 국내외 주요 협력사 대상으로 현장 안전과 관련된 정기 점검 및 지도를 실시해 협력사 안전관리에도 만전을 기하고 있습니다.

이 밖에도, '열린 구매 서비스: Supplier Hub' 웹을 통해 협력사 선정∙ 등록 ∙ 계약 등에 필요한 내용을 공유하고, VOC 채널을 운영해 협력사 의견을 반영하며 맞춤형 지원으로 함께 멀리 가는 기업 생태계를 만들어 나가고 있습니다.